Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой - Марина Перескокова
Книгу Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой - Марина Перескокова читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!
354 0 09:00, 27-08-2023Книга Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой - Марина Перескокова читать онлайн бесплатно без регистрации
Вы — крутой айтишник. Но можете ли вы стать хорошим руководителем? Ведь в новой роли придется решать совсем другие проблемы: увольнять и нанимать людей, правильно распределять задачи, мотивировать и давать обратную связь. Как побороть синдром самозванца и растить сотрудников умнее себя? Как организовать работу, чтобы начальство было довольным и сотрудники счастливыми? В книге «Мама, я тимлид!» Марина Перескокова собрала рекомендации для молодых руководителей или тех, кто хочет им стать. Автор работала в «Яндексе» около 10 лет и сама прошла путь от рядового сотрудника до управленца.
Желаю всем работать успешно и в радость себе!
Примечания
1
Канеман Д. Думай медленно… решай быстро. — М.: АСТ, 2013.
2
Демарко Т., Листер Т. Человеческий фактор: Успешные проекты и команды. — СПб.: Символ-Плюс, 2011.
3
Кови С. 7 навыков высокоэффективных людей. — М.: Альпина Паблишер, 2020.
4
Дорофеев М. Джедайские техники. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2020.
5
Далио Р. Принципы: Жизнь и работа. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018.
6
Канеман Д. Думай медленно… решай быстро. — М.: АСТ, 2013.
7
Уивер Л. Полезная книга о лишнем и вредном. — М.: Альпина Паблишер, 2021.
8
Распространенная методика по формулировке обратной связи — любую неприятную новость нужно располагать между двумя приятными, тогда негативный фидбек будет восприниматься легче.
9
Гиппенрейтер Ю. Общаться с ребенком. Как? — М.: АСТ, 2014.
10
Канеман Д. Думай медленно… решай быстро. — М.: АСТ, 2013.
11
Например, см.: Инглмен Д. Мозг. Ваша личная история. — СПб.: Азбука-Аттикус, 2016.
12
Mishkin Berteig, Agile Advice — Creating High Performance Teams In Business Organizations. Kindle Edition. Berteig Consulting Inc. (Jan. 6 2015).
13
Кэтмелл Э. Корпорация гениев. — М.: Альпина Паблишер, 2020.
14
Далио Р. Принципы: Жизнь и работа. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018.
15
Впервые описана Эндрю Хантом и Дэвидом Томасом (Хант Э., Томас Д. Программист-прагматик. — М.: Вильямс, 2020).
16
Фрайд Д., Хэнссон Д. Remote: Офис не обязателен. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.
17
Демарко Т., Листер Т. Человеческий фактор: Успешные проекты и команды. — СПб.: Символ-Плюс, 2011.
18
Канеман Д. Думай медленно… решай быстро. — М.: АСТ, 2013.
19
Кови С. 7 навыков высокоэффективных людей. — М.: Альпина Паблишер, 2020.
20
Гиппенрейтер Ю. Общаться с ребенком. Как? — М.: АСТ, 2014.
21
Фромм Э. Искусство любить. — М.: АСТ, 2014.
22
Далио Р. Принципы: Жизнь и работа. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018.
23
Талеб Н. Черный лебедь: Под знаком непредсказуемости. — СПб.: Азбука-Аттикус, 2021.
24
Рызов И. Переговоры с монстрами. — М.: Бомбора, 2018.
25
Мейер Э. Карта культурных различий: Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде. — М.: Библос, 2019.
Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим отзывом от прочитанного(прослушанного)! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.
Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.
- 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
- 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
- 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
- 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.
Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор LoveRead.info.
Оставить комментарий
-
Валентина04 июль 13:25
Большое спасибо за интересную тему. Сюжет заманчиввй,интересный. Жду продолжения ...
Лекарь Фамильяров. Том 7 - Александр Лиманский
-
Наталья По01 июль 10:12
Ужасный перевод:(...
Аркадия - Эрин Дум
-
Вика29 июнь 21:56
Какая хрень с первых строк. У ребенка в 14 месяце не может быть черепно мозговой травмы при падании с дивана ...
Вернуть семью любой ценой - Чарли Ви
