Нетворкинг для интровертов. Как заводить знакомства тем, кто ненавидит это делать - Карен Викре
Книгу Нетворкинг для интровертов. Как заводить знакомства тем, кто ненавидит это делать - Карен Викре читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!
124 0 09:05, 14-04-2024Книга Нетворкинг для интровертов. Как заводить знакомства тем, кто ненавидит это делать - Карен Викре читать онлайн бесплатно без регистрации
Каждый день мы сталкиваемся с огромным количеством задач и проблем. Пока одни годами пытаются пробить головой бетонную стену, другие делают один телефонный звонок – и весь мир у их ног. Но как заводить знакомства тем, кто ненавидит или не умеет это делать? Карен Викре, шеф-редактор Twitter, расскажет, как располагать к себе людей, легко заводить полезные знакомства, получать самые выгодные предложения о работе и добиваться целей, какими бы нереальными они ни казались.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.
Такие быстрые и обычно не запоминающиеся разговоры не только заставляют людей почувствовать себя более комфортно, но и дают мне некоторые подсказки о кандидатах. Вот на что стоит обратить внимание:
• Проглядывают ли в их ответах какие-то личные наблюдения, выходящие за рамки стандартных реплик?
• Не слишком ли они многословны? Или, быть может, чрезмерно веселы, нервны, резки, эгоцентричны или постоянно извиняются по непонятной причине?
• Выглядит ли кандидат заинтересованным, вовлеченным или его мысли сейчас явно где-то далеко?
Таким образом я начинаю оценивать их способности быть гибкими, внимательными, остроумными и – в общем, вы поняли идею. Поведение кандидата дает представление о том, сможет ли он вписаться в конкретную команду и в контекст работы. При таком подходе все то, что вы узнаете за время этой короткой встречи, даст вам лучшее представление о человеке, чем его резюме. Светская беседа предлагает простор для демонстрации разнообразных навыков: любознательности, увлеченности, критического и творческого мышления, богатого жизненного опыта; и это те качества, которые, как я предполагаю, хочет увидеть большинство рекрутов.
Разговор можно закончить с помощью пары обычных фраз (не давая никаких обещаний относительно перспектив кандидата): «Вы, должно быть, с нетерпением ждете выходных», «Надеюсь, сейчас не слишком много пробок», «Очень рада, что мы смогли пообщаться». Можно также похвалить стиль собеседника или детали его гардероба, чтобы показать человеку с татуировкой, в розовых замшевых ботинках или с синими волосами, что в нашей компании ценится индивидуальность.
ПРАКТИКА: Будьте осторожны во время светской беседы
Интервьюеры должны чувствовать тонкую грань при разговоре с потенциальными кандидатами.
Вы хотите, чтобы все чувствовали себя комфортно, но существуют социальные «запреты», а также вопросы, которые задавать незаконно. Несколько рекомендаций:
• Делайте комплименты легко, осторожно и искренне.
• Избегайте восторженной похвалы и никогда не фокусируйтесь на гендерных особенностях (к примеру, интервьюер мужского пола не должен делать комплименты внешности или одежде кандидата-женщины, и наоборот).
• Сохраняйте нейтралитет в отношении статуса кандидата и того, на каком этапе поиска он находится.
• Будьте позитивны («Мне было очень приятно с Вами пообщаться»), но ничего не обещайте («Будем на связи»).
Должна добавить, однако, что будучи пожилой женщиной и признанным экспертом, я, вероятно, нахожусь в более выгодной позиции и могу хвалить всех людей, которых я встречаю, не рискуя показаться снисходительной или невежливой. Если же вы находитесь в иных обстоятельствах, действуйте осторожно. Прежде чем делать какие-либо комплименты, убедитесь в том, что это уместно, учитывая ваш возраст, должность, пол и соответствующие характеристики кандидата.
Светская беседа на мероприятии
Еще одно пространство для светских бесед на работе возникает, когда команда выпадает из привычной рутины и собирается, например, на выездном мероприятии или по случаю дня рождения сотрудника. Такие часто неловкие тусовки – не время быть деловыми или сдержанными. Оживленность и немного личной информации (ваши планы на предстоящий отпуск, забавная история про ребенка, вирусное видео о домашних животных, рассказ о визите вашей мамы) в данном случае отлично разрядят обстановку. Обмениваясь таким историями, люди получают хорошее представление друг о друге, что облегчает сотрудничество и общение, улучшает отношения в коллективе. Когда люди видят друг в друге личностей и нравятся друг другу, ощущают дух товарищества, их общее дело, как правило, идет эффективнее.
Я много лет работала в коллективах, члены которых были в основном младше меня на несколько десятилетий. Светские разговоры помогали построить мост через этот разрыв, который в противном случае мог бы превратиться в пропасть. Я с удовольствием расспрашивала коллег о планах на выходные, об их увлечениях, чтобы понять, чем они живут и как с ними работать. Я полагаю, что и они ценили мой интерес, тем более сама я никогда не стремилась рассказывать о себе и таким образом конкурировать с их историями (я бы проиграла). В их глазах я была дружелюбным, довольно взрослым, но безобидным аномальным существом, которое неплохо держится с ними наравне. Чтобы сохранить этот имидж, я специально не вдавалась в ностальгические воспоминания о добрых старых днях и избегала личных откровений. Кстати, подобная стратегия прекрасно работает не только для сотрудников, выделяющихся по возрасту, но и для интровертов.
Светская беседа в обществе
Когда меня приглашают на какое-нибудь условно профессиональное, но не обязательное к посещению мероприятие, скажем, на книжную вечеринку, презентацию или корпоратив, светская беседа продолжает меня выручать. Я стараюсь заранее выяснить, будут ли там люди, которых я знаю, чтобы снизить стресс и тревогу. А еще мне нравится наблюдать за поведением людей в группе. Поэтому первое, что я делаю, когда прихожу, это осматриваю помещение: где находятся напитки и еда? Какое место мне стоит занять (обычно я выбираю то, что у прохода или около двери)? Затем я быстро делаю круг по залу, оценивая пространство и присутствующих. Со знакомыми я завожу короткий разговор независимо от контекста мероприятия, чтобы просто узнать, что у них новенького.
Такое общение сильно отличается от присутствия на мероприятии с целью заключения каких-либо сделок или союзов. Я не пытаюсь расположить к себе людей или привлечь внимание. Скорее, я наблюдаю. После того, как я пройдусь по залу, я ищу тихий уголок. Если вместе со мной на мероприятии окажутся друзья, мы можем недолго поговорить между собой перед началом выступления или презентации. Во время основной программы я слушаю и делаю заметки, а после – знакомлюсь с кем-нибудь, обмениваюсь почтой или визитками, и все. Миссия выполнена – я направлюсь к выходу.
Светская беседа онлайн
Наконец, есть и такой сравнительно новый способ общения как светские беседы онлайн, то есть в чатах, мессенджерах, соцсетях или по электронной почте. Я довольно подробно рассказала об этом в главе 6, а здесь хочу лишь напомнить, что онлайн-общение может значительно облегчить доступ к незнакомым людям, поддержать связь с вашими слабыми контактами и с друзьями. Увидев интересный комментарий в соцсети, вы вполне можете начать разговор с его автором с короткого дружеского личного сообщения, таким образом установив контакт, прежде чем перейти к делу. Неважно, понимают ли люди те маневры, к которым вы прибегаете, или нет, они все равно оценят усилия, которые вы предпринимаете, чтобы показать свой интерес к их миру. Что касается знакомых, ваша светская беседа онлайн может ограничиться коротким рассказом каждого о том, как его дела, или обменом новостями, представляющими взаимный интерес.
Подводя итог, хочу сказать, что светская беседа
Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим отзывом от прочитанного(прослушанного)! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.
Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.
- 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
- 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
- 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
- 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.
Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор LoveRead.info.
Оставить комментарий
-
Валентина04 июль 13:25
Большое спасибо за интересную тему. Сюжет заманчиввй,интересный. Жду продолжения ...
Лекарь Фамильяров. Том 7 - Александр Лиманский
-
Наталья По01 июль 10:12
Ужасный перевод:(...
Аркадия - Эрин Дум
-
Вика29 июнь 21:56
Какая хрень с первых строк. У ребенка в 14 месяце не может быть черепно мозговой травмы при падании с дивана ...
Вернуть семью любой ценой - Чарли Ви
